Etiqueta: líder

“El Poderoso” Llegar juntos es el principio
Desarrollo Humano

“El Poderoso” Llegar juntos es el principio

En el año de 1998 se estrenó la película titulada “El poderoso” basada en el libro “Freak The Mighty” por Rodman Philbrick. Esta cinta, cuenta la historia de Kevin Dillon un niño con discapacidad, pero sumamente inteligente, quien se muda con su madre a un nuevo vecindario, ahí conoce a Max, el cual es rechazado […]

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“El camino a Ítaca”. El hermoso precio de vivir.
Desarrollo Humano

“El camino a Ítaca”. El hermoso precio de vivir.

¿Quién no recuerda la maravillosa obra de Homero titulada “La Odisea”? Es un poema épico que narra las aventuras de Odiseo, también conocido como Ulises, en su viaje de regreso a su patria, Ítaca, mismo que comienza una vez que ha concluido la guerra de Troya.  Ulises añora estar pronto en su casa, pues ha […]

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“Los tres componentes del Capital Humano”.
Desarrollo Humano

“Los tres componentes del Capital Humano”.

Actualmente, todas las organizaciones están experimentando grandes cambios, no solamente de orden interno, en realidad, mucho de lo que esta sucediendo en el entorno afecta de manera importante los procesos y resultados de la empresa. Cada vez hay mayor empuje hacia un aumento en la productividad y competitividad, convirtiéndose estos, en puntos de apalancamiento para […]

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“No seas como Frankenstein”. El valor de la autenticidad.
Desarrollo Humano

“No seas como Frankenstein”. El valor de la autenticidad.

Vivimos en un mundo complejo en donde la competencia, las oportunidades y las amenazas se convierten en un desafío en todos los rubros de nuestra vida. Los cambios y las nuevas tendencias nos obligan a anticiparnos al futuro a partir de comprender e interpretar todos los fenómenos sociales que nos avisan acerca de las nuevas […]

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No todos los caminos llevan hacia una identidad organizacional.
Desarrollo Humano

No todos los caminos llevan hacia una identidad organizacional.

No todos los caminos llevan hacia una identidad organizacional. Las organizaciones del siglo XXI se caracterizan por la capacidad de reinventarse en un ambiente de volatilidad e incertidumbre; sin embargo, ninguna empresa será capaz de superar los cambios si antes no se ha transformado por dentro. No tiene caso contar con tecnología y procesos innovadores […]

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El lado oculto del emprendimiento
Desarrollo Humano

El lado oculto del emprendimiento

Vivimos en un mundo de grandes transformaciones, somos testigos de cambios tecnológicos, sociales, políticos y económicos sin precedentes, tenemos que estar preparados para enfrentar la incertidumbre y las condiciones estrambóticas que conlleva vivir en una sociedad del conocimiento y de la información. Las condiciones actuales exigen dar respuesta a las nuevas necesidades derivadas de las […]

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“Atrévete” Cámbiate el hábito
Desarrollo Humano

“Atrévete” Cámbiate el hábito

En la vida cotidiana es común encontrarnos con dos tipos de personas, por un lado, tenemos a grupo de hombres y mujeres que van empujando muy fuerte, con determinación, porque saben lo que quieren y a dónde quieren llegar, porque además de tener claridad en sus objetivos, manejan sus tiempos de tal manera que, parece […]

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“Selacofobia organizacional” Aprende a nadar entre tiburones.
Desarrollo Humano

“Selacofobia organizacional” Aprende a nadar entre tiburones.

El siglo XXI se ha convertido en un semillero de nuevos paradigmas que conducen al mundo hacia el reconocimiento, adopción y adaptación de valores e ideologías que están transformando a la sociedad. La competitividad, innovación, creatividad, y colaboración, entre muchos otros valores organizacionales, se han convertido en el estandarte y guía para el logro de […]

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La lealtad organizacional, una virtud bidireccional
Desarrollo Humano

La lealtad organizacional, una virtud bidireccional

La filosofía organizacional describe la postura y compromiso que tiene la empresa para con todos los sectores que participan en el proceso de producción o prestación de servicios. La misión, visión, valores, objetivos y políticas deben estar guiados por el hilo conductor de la congruencia y oportunidad; bajo un esquema estratégico que generé las condiciones […]

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El vaso, la otra parte que nadie ve
Desarrollo Humano

El vaso, la otra parte que nadie ve

Como seres humanos somos únicos e irrepetibles, interpretamos el entorno de acuerdo con nuestras necesidades, vivencias y experiencias, por lo que es un grave error pretender encasillar a las personas por su forma de pensar o sentir.   En este sentido, cuando se trata de entender y explicar la realidad, inmediatamente pensamos en dos posturas […]

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Jefe vs Líder ¿Y tú cuál eres?
Desarrollo Humano

Jefe vs Líder ¿Y tú cuál eres?

Aunque a veces utilizamos ambos términos como sinónimos, un jefe no es lo mismo que un líder. El jefe es autoritario a la hora de dirigir un grupo, así como su trabajo y actividades, el líder encabeza y dirige al grupo. Aunque bien existe otro tipo de persona que aunque sea jefe puede ser un […]

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