Etiqueta: límites

El “Aurea mediocritas” como un estilo de vida.
Desarrollo Humano

El “Aurea mediocritas” como un estilo de vida.

Los tiempos cambian, cambian las cosas y también las personas, cambiamos todos, por las buenas, por las malas, pero con el paso del tiempo, de los años y los daños aprendemos que no somos ni seremos los mismos el día de mañana. Algunos caminamos, otros corremos, pero todos vamos hacia un lugar de destino. Preguntamos, […]

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“El camino a Ítaca”. El hermoso precio de vivir.
Desarrollo Humano

“El camino a Ítaca”. El hermoso precio de vivir.

¿Quién no recuerda la maravillosa obra de Homero titulada “La Odisea”? Es un poema épico que narra las aventuras de Odiseo, también conocido como Ulises, en su viaje de regreso a su patria, Ítaca, mismo que comienza una vez que ha concluido la guerra de Troya.  Ulises añora estar pronto en su casa, pues ha […]

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“Los tres componentes del Capital Humano”.
Desarrollo Humano

“Los tres componentes del Capital Humano”.

Actualmente, todas las organizaciones están experimentando grandes cambios, no solamente de orden interno, en realidad, mucho de lo que esta sucediendo en el entorno afecta de manera importante los procesos y resultados de la empresa. Cada vez hay mayor empuje hacia un aumento en la productividad y competitividad, convirtiéndose estos, en puntos de apalancamiento para […]

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“No seas como Frankenstein”. El valor de la autenticidad.
Desarrollo Humano

“No seas como Frankenstein”. El valor de la autenticidad.

Vivimos en un mundo complejo en donde la competencia, las oportunidades y las amenazas se convierten en un desafío en todos los rubros de nuestra vida. Los cambios y las nuevas tendencias nos obligan a anticiparnos al futuro a partir de comprender e interpretar todos los fenómenos sociales que nos avisan acerca de las nuevas […]

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No todos los caminos llevan hacia una identidad organizacional.
Desarrollo Humano

No todos los caminos llevan hacia una identidad organizacional.

No todos los caminos llevan hacia una identidad organizacional. Las organizaciones del siglo XXI se caracterizan por la capacidad de reinventarse en un ambiente de volatilidad e incertidumbre; sin embargo, ninguna empresa será capaz de superar los cambios si antes no se ha transformado por dentro. No tiene caso contar con tecnología y procesos innovadores […]

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El lado oculto del emprendimiento
Desarrollo Humano

El lado oculto del emprendimiento

Vivimos en un mundo de grandes transformaciones, somos testigos de cambios tecnológicos, sociales, políticos y económicos sin precedentes, tenemos que estar preparados para enfrentar la incertidumbre y las condiciones estrambóticas que conlleva vivir en una sociedad del conocimiento y de la información. Las condiciones actuales exigen dar respuesta a las nuevas necesidades derivadas de las […]

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“Atrévete” Cámbiate el hábito
Desarrollo Humano

“Atrévete” Cámbiate el hábito

En la vida cotidiana es común encontrarnos con dos tipos de personas, por un lado, tenemos a grupo de hombres y mujeres que van empujando muy fuerte, con determinación, porque saben lo que quieren y a dónde quieren llegar, porque además de tener claridad en sus objetivos, manejan sus tiempos de tal manera que, parece […]

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“Selacofobia organizacional” Aprende a nadar entre tiburones.
Desarrollo Humano

“Selacofobia organizacional” Aprende a nadar entre tiburones.

El siglo XXI se ha convertido en un semillero de nuevos paradigmas que conducen al mundo hacia el reconocimiento, adopción y adaptación de valores e ideologías que están transformando a la sociedad. La competitividad, innovación, creatividad, y colaboración, entre muchos otros valores organizacionales, se han convertido en el estandarte y guía para el logro de […]

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La mudanza más importante de tu vida: el cambio personal
Desarrollo Humano

La mudanza más importante de tu vida: el cambio personal

Cambiar de residencia puede ser uno de los momentos más emocionantes en nuestra vida, pero también puede traer una gran carga de estrés  porque nos espera la tarea de remover todo aquello que llevaremos a ese nuevo lugar, tendremos que tirar muchas cosas que ya no sirven y adquirir otras tantas que nos harán falta; […]

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Los límites de la tolerancia
Desarrollo Humano

Los límites de la tolerancia

La guerra y los conflictos siempre han estado presentes en la vida del ser humano, son como una huella indeleble que le define como violento por naturaleza, pero a pesar de eso, ha buscado la forma de conciliar intereses a partir de una conducta más pacífica y apoyada en el discernimiento y la aceptación de […]

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LA IMPORTANCIA DE LOS HÁBITOS EN LA VIDA COTIDINA hábitos
Desarrollo Humano

LA IMPORTANCIA DE LOS HÁBITOS EN LA VIDA COTIDINA

Los hábitos son cualquier tipo de comportamiento que repetimos día a día sin antes pensarlo, no nacemos con los hábitos, los creamos o aprendemos nosotros mismos. Según Jane Wardle «Si repites algo cada día en la misma situación, se convierte en una reacción automática ante dicha situación». Los seres humanos tardamos de 18 a 254 […]

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¿Qué es el coaching? ¿Qué es el coaching?
Desarrollo Humano

¿Qué es el coaching?

El coaching es una disciplina que se ha estado trabajando con más fuerza durante los últimos años, lleva más tiempo tal vez, en algunos países europeos, y en Estados Unidos es parte fundamental del desarrollo personal mayormente aplicado en el entorno laboral; pero en sí, se tiene más consciencia y conocimiento general de este desde […]

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¿Puedo ser un mejor líder para mi equipo y empresa? ¿Puedo ser un mejor líder para mi equipo y empresa?
Desarrollo Humano

¿Puedo ser un mejor líder para mi equipo y empresa?

El desarrollo de habilidades y capacidades de liderazgo puede significar la oportunidad de volverse un manager en el entorno laboral, que sea el responsable de cumplir la misión, visión y objetivos de una empresa. Las convicciones de un líder representan toda la base para un grupo de personas que depositan su confianza, seguridad y apoyo […]

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