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No es el final: “Esto también pasará”

Las redes sociales suelen mostrarnos una versión distorsionada de la realidad: rostros y cuerpos perfectos, vidas aparentemente impecables, relaciones sin grietas. Sin embargo, la cotidianeidad nos recuerda algo muy distinto:  la vida está hecha de días difíciles, de problemas personales y financieros, de enfermedades, ansiedad, cansancio profundo y momentos de desesperanza. Vivimos situaciones que no …

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La sandalia incómoda.

Actualmente, existen muchas organizaciones que tienen un buen posicionamiento en el mercado, con prestigio y solidez aparente de sus estructuras, sin embargo, no todo lo que brilla es oro, muchas veces lo que luce maravilloso en la superficie puede convertirse en una fuente de constante desgaste para los colaboradores. Este fenómeno lo podemos comprender mejor …

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Los Casandros del siglo XXI: expertos sin micrófono ni reflectores.

Las redes sociales se han convertido en un espacio en donde proliferan los “expertos” en casi todas las áreas del saber, el bombardeo de información llega a todos los sectores de la sociedad, pero lo que pocas veces advertimos es que entre tanto ruido – opiniones, discursos emotivos, métricas de popularidad – hay personas que …

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Una sociedad que no cuestiona no evoluciona

Somos la sociedad de la información, hoy como nunca tenemos acceso inmediato a la información, escuchamos y leemos todo tipo de opiniones, estamos expuestos a un sinfín de discursos que nos dicen qué pensar, cómo vivir, qué creer y qué consumir. El problema surge cuando creemos que por estar informados dejamos de cuestionar y aceptamos …

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La paz que nace en medio de la tormenta.

Existe una parábola contemporánea de autor desconocido que nos regala una lección de vida. En términos generales la historia trata de un rey que ofreció una recompensa al artista que mejor lograra plasmar en una pintura la paz perfecta. Pintores de todas partes acudieron al llamado. Llegó el día de la presentación, y entre las …

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El contrato del que nadie habla: La lealtad.

La lealtad es uno de los valores más preciados en las organizaciones, aunque también uno de los menos promovidos por la alta dirección. Damos por sentado que la gente se quedará por el simple hecho de trabajar en la empresa, pero no es así. Los colaboradores se quedan cuando sienten que ese lugar vale la …

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“No es contra ti… no lo conviertas en una guerra”

Vivimos tiempos difíciles cargados de sensibilidad en donde vivir ofendidos se ha convertido en un deporte extremo.  La gente se toma todo personal: un comentario, un gesto, un silencio, un mensaje sin responder, un “buenos días” que sonó seco. Y lo peor… reaccionamos sin pensar, nos enganchamos sin reflexionar, atacamos sin entender. El problema no …

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