Cada época se distingue por el cúmulo de paradigmas que prevalecen en las organizaciones y que las mueven a crear nuevas condiciones económicas, políticas, sociales y culturales, sin embargo, la era digital ha sorprendido a propios y extraños por el acelerado avance tecnológico que ha provocado la interacción constante entre humanos y máquinas. Este modelo …
Las nuevas tecnologías abren la posibilidad a nuevos estilos de vida, permiten que nuestra mente se expanda de manera impresionante frente a un sinfín de posibilidades que impactan en la vida personal y colectiva. Las redes sociales también se han convertido en el vehículo para conectar y mantener una interacción con los demás. Aunque por …
La cotidianidad, así como la cultura organizacional y la rutina, entre otros factores, pueden afectar el entusiasmo y desempeño de los colaboradores. Nadie está exento de experimentar cansancio, aburrimiento o enfado en su área de trabajo, por este motivo, es necesario crear un adecuado entorno laboral y políticas de movilidad funcional, para que los colaboradores …
Workation: Una forma de combinar el trabajo y el ocio Leer más »
El término «trastorno narcisista de la personalidad» apareció por primera vez en la tercera edición del Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales (DSM-III) publicado por la Asociación Americana de Psiquiatría en 1980. A partir de ese momento, un gran número de personas han sido diagnosticadas con esta psicopatología. Un rasgo inequívoco de una …
