Talleres
Team Building
Cursos, seminarios, talleres y conferencias en desarrollo personal.
A través de diferentes metodologías y con un grupo multidisciplinario ofrecemos aprendizaje significativo en habilidades blandas.
Desarrollo Organizacional
Analizar la cultura, estructura, las fortalezas y debilidades de una organización, nos permite establecer estrategias o un plan de evolución, para dar solución a problemáticas de la empresa y crear espacios de trabajo productivos y sanos, en donde las personas puedan crecer.
Asesorías | Consultorías | Mentorías | Desarrollos Tecnológicos.
Managemet 3.0:
Es un movimiento de innovación que logra redefinir el liderazgo como una responsabilidad de grupo y busca maximizar el compromiso de todos los involucrados, logrando llegar a los objetivos o metas establecidas. Con el management 3.0 aprenderás a delegar de manera responsable, mejorar el ambiente organizacional de tus colaboradores y saber cuáles son los factores que pueden llegar a motivar a las personas, etc. Con TraINN sabrás cómo desarrollar un pensamiento innovador y sistémico en los empleados, creando equipos auto motivados y auto-organizados. ¡Management 3.0 crea líderes motivacionales!
Implementación de OKR´s:
Objectives and Key Results, por sus siglas en inglés, en español, Objetivos y Resultados Claves. Son una metodología de gestión que establece objetivos que se ponen las personas con el fin de lograr el crecimiento y mejora en los diferentes ámbitos de la vida como personal, laboral, económico, profesional, etc. Desarrollamos un método de trabajo interno en el que buscamos la participación constante de los colaboradores. Buscamos unir a todo el equipo y que se convierta en uno solo, como un sistema, para un fin común. En trainn te acompañamos para lograr la organización y la auto motivación de tus colaboradores de manera correcta y precisa, creando un excelente ambiente laboral idóneo. ¡OKR’s son el futuro para el éxito de tu empresa!
Administración de Portafolios:
Contamos con un equipo especializado con experiencia de más de 30 años en el manejo de cuentas por cobrar. Nuestra metodología logra que se cumplan objetivos financieros consistentes a través de la planificación de cada etapa de cobranza. Productos: Ofrecemos soluciones para niveles de mora preventiva, administrativa, vencida, cancelada y castigada, así como soluciones a través de mediación. Contamos con herramientas tecnológicas de última generación. Asesoría e inteligencia de negocio. Ofrecemos certificaciones de competencias en materia de cobranza (avaladas por la SEP y CONOCER)
Licitaciones:
Nuestro equipo cuenta con más de diez años de experiencia en materia de preparación de propuestas para una licitación pública. Objetivos: Identificamos los elementos esenciales de las convocatorias o bases de licitación. Analizamos los requisitos establecidos por las unidades compradoras, tomando en cuenta los elementos sensibles que son clave para lograr la adjudicación. Asesoramos respecto a cómo se debe llevar a cabo el evento de presentación y apertura de propuestas (elementos y fundamento legal. Productos: análisis del marco legal, tipos de requisitos, identificación y análisis de requisitos legales, técnicos y económicos, consideraciones para dar cumplimiento a los requisitos, importancia de la junta de aclaraciones, lista de documentos a presentar, identificación de anexos en la convocatoria, medios para presentar una propuesta (ventajas y desventajas), preparación de las propuestas para su envío, envío y firma de propuestas, presentación y apertura de propuestas (fundamento legal), elementos esenciales del acta de presentación y apertura, detectamos e informamos sobre la posible eliminación de requisitos que limiten la libre participación (fundamento legal)
NOM 035:
La NOM-035 es una norma que “tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo”. Contamos con un equipo experto que te apoyará a cumplir con los requisitos de la NOM-035 para prevenir accidentes laborales y enfermedades provocadas por el estrés de trabajo, evitando así arriesgar a los trabajadores de manera psicosocial.