Vivimos tiempos cargados de embrollos e incertidumbre. Las respuestas ya no son suficientes frente a un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA). Las organizaciones se enfrentan a un escenario en donde “no saber” no es una debilidad, sino una habilidad crucial. Uno de los mayores desafíos para todos, pero especialmente para los líderes organizacionales, …
El nuevo superpoder organizacional: Liderar sin certezas Leer más »
No todo lo que brilla es oro, y en el ámbito organizacional no todo lo que parece heroico es bueno. En el mundo empresarial se ha acuñado la expresión “el síndrome del bombero” para referirse a aquellas personas que viven constantemente “apagando fuegos”, es decir, resolviendo crisis o problemas de último minuto, emergencias operativas o …
Desde que somos pequeños, nuestros padres nos enseñan que debemos conducirnos con la verdad, nos dicen que mentir no está bien y que tenemos que comportarnos de acuerdo con nuestros valores. En la vida cotidiana solemos asociar la responsabilidad con las acciones que realizamos. Sin embargo, la otra cara de la moneda nos muestra que, …
El mundo laboral se encuentra en constante cambio, las tareas se están automatizando y las organizaciones se vuelven más flexibles y ágiles. En estos tiempos los colaboradores buscamos seguridad laboral, pero también deseamos darle sentido a lo que hacemos. Actualmente, existe una herramienta de transformación individual y colectiva denominada “job crafting”. Particularmente, el crafting cognitivo, …
Quiero contarte una historia que pudiera parecer de terror, pero es de reflexión, es para ti, para mí, para todos. El relato golpea por igual, sin importar a qué bando perteneces, porque la ceguera nos puede alcanzar en cualquier momento, y una vez que la sufrimos qué difícil es salir de ella, déjame te cuento: …
