¿A quién quiero agradar? Tiene varios años que ya no me hago esta pregunta, sin embargo, fui víctima de estos pensamientos en mi adolescencia y juventud, lo que yo creí a que los demás esperaban de mí, distaba mucho de lo que yo era. Mi esencia estaba difuminada y mis familiares y amistades me insistían “sé tú …
Aunque a veces utilizamos ambos términos como sinónimos, un jefe no es lo mismo que un líder. El jefe es autoritario a la hora de dirigir un grupo, así como su trabajo y actividades, el líder encabeza y dirige al grupo. Aunque bien existe otro tipo de persona que aunque sea jefe puede ser un …
Las empresas constantemente se enfrentan a diversas problemáticas que conforme surgen van resolviendo, aunque no óptimamente, pero es un “no terminar”, no logran que los empleados lleguen a las metas y objetivos establecidos de manera periódica, no logran el trabajo en equipo, el apoyo mutuo, el buen ambiente laboral, no logran motivar a los empleados …
“Para los líderes en particular, la empatía significa entender cómo te diriges a los otros y cómo eres percibido por ellos”, señala Robert Stutton, autor del libro Good Boss, Bad Boss. “También significa entender las fortalezas y las debilidades de los demás, así como qué es lo que los motiva”, así el líder tendrá un …
Saber las cosas no garantiza un cambio: Liderar con Empatía Leer más »
Si eres de esas personas amantes del futbol y te gusta conocer las grandes hazañas que se han dado en este bello deporte, seguramente te preguntarás ¿qué pasa por la mente de un futbolista a la hora de tirar un penal? En la final del mundial de futbol de Estados Unidos de 1994, cuando Brasil e …
Vivir con atención plena. 4 fórmulas para desarrollar esta habilidad Leer más »
Cada empresa o departamento dentro de la misma tiene sus jefes y líderes, en algunos casos aunque no tan común es posible que el propio jefe sea el líder. El liderazgo es fundamental para el funcionamiento correcto y óptimo de la misma. Management 3.0 es una línea de pensamiento que nos presenta una nueva oportunidad …
