El 9 de junio del 2011 la ONU declaró el acceso libre a internet como un derecho humano y, aunque existe una brecha importante entre las personas que contamos con internet y aquellas que no lo tienen, lo cierto es que, se hace evidente el creciente uso de este en todos los rubros de nuestra …
La lealtad es uno de los valores más preciados en las organizaciones, aunque también uno de los menos promovidos por la alta dirección. Damos por sentado que la gente se quedará por el simple hecho de trabajar en la empresa, pero no es así. Los colaboradores se quedan cuando sienten que ese lugar vale la …
La peor tragedia registrada en la historia de la humanidad ha sido la de Chernóbil, una planta nuclear ubicada en Ucrania, construida en 1970 con muchos defectos técnicos, pero que siguió operando durante varios años, hasta que, el 26 de abril de 1986 se registró un daño sin precedentes ocasionado por una combinación fatal de …
Vivimos tiempos difíciles y en nuestro país las señales de descomposición social están por todas partes. La violencia y la inseguridad se están convirtiendo en protagonistas implacables en nuestro día a día, sin embargo, la fractura es mas profunda de lo que imaginamos, porque se están debilitando los lazos que nos unen como sociedad. La …
Algo se está rompiendo y fingimos que no pasa nada. Leer más »
Vivimos tiempos difíciles cargados de sensibilidad en donde vivir ofendidos se ha convertido en un deporte extremo. La gente se toma todo personal: un comentario, un gesto, un silencio, un mensaje sin responder, un “buenos días” que sonó seco. Y lo peor… reaccionamos sin pensar, nos enganchamos sin reflexionar, atacamos sin entender. El problema no …
“No es contra ti… no lo conviertas en una guerra” Leer más »
Hay historias que sobreviven al paso del tiempo, porque, más allá del mito, nos devuelven un espejo. Una de ellas es la de “Ícaro”. Cuenta la leyenda que en la antigua Creta vivía Dédalo, un inventor muy ingenioso, él había construido para el rey Minos un enorme laberinto destinado a encerrar al temible Minotauro, una …
La caída de Ícaro: Cuando no escuchamos al que sabe. Leer más »
El trabajo colaborativo es fundamental para el logro de los objetivos, la innovación y el impacto positivo de las organizaciones en el mundo empresarial. Hasta el momento hay una pregunta que persiste en la mente de líderes, directivos y consultores organizacionales: ¿por qué algunos equipos alcanzan resultados extraordinarios mientras otros, con talento similar, se estancan …
¿Por qué algunos equipos triunfan y otros no? La respuesta te sorprenderá Leer más »
Cada época se distingue por el cúmulo de paradigmas que prevalecen en las organizaciones y que las mueven a crear nuevas condiciones económicas, políticas, sociales y culturales, sin embargo, la era digital ha sorprendido a propios y extraños por el acelerado avance tecnológico que ha provocado la interacción constante entre humanos y máquinas. Este modelo …
Las organizaciones enfrentan nuevos desafíos, toda vez, que las fuerzas económicas, políticas, tecnológicas, sociales y culturales demandan novedosas y eficaces formas de administrar el entorno laboral a través de la promoción de un bienestar óptimo para todos los colaboradores. La motivación y la salud mental son dos pilares fundamentales en el mundo de los negocios. …
Factores que afectan la salud mental y la motivación de los colaboradores en el trabajo Leer más »
Las empresas se distinguen entre sí no solo por su estructura organizacional, su cultura, políticas y procedimientos, sino que también son definidas por el tipo de mentalidad de los directivos y sus colaboradores. En el mundo de los negocios, la mentalidad de los colaboradores y líderes puede marcar la diferencia entre una cultura estancada y …
